Mare e Grădina Domnului, dar se pare că Grădina Maicii Domnului, așa cum Papa Ioan Paul al II-lea denumea România, este nu neapărat mai mare, dar cu siguranță mai plină. De enoriași cu sporuri…
Sporurile. Această sămânță a discordiei carpato-danubiano-pontică este, de fapt, recunoașterea efortului unui individ prin recompensarea financiară a acestuia. Prin definițiile de pe Sf. Goagăl am găsit varianta prin care sporurile „sunt menite să compenseze munca prestată în condiții speciale, dificile, periculoase sau nocive”.
Unii au spor de antenă. Nu, nu se referă la cei care urmăresc programele Antenelor (în aceste cazuri e mai ieftină medicația decât acordarea sporurilor), ci la cei care lucrează în apropierea unor antele care emit unde. Unde care afectează cerebelul și deci, pe cale de consecință sunt nocive. Alții primesc spor pentru condiții grele de muncă, cum ar fi minerii, alpiniștii, personalul medical de urgență ș.a.m.d., dar la care am înțeles că se adaugă și unii funcționari publici cu grave dureri în sau la șezut. Un alt spor regăsit în meandrele bugetare mioritice este și cel de noapte (exclus „păsărelele” de centură), de confidențialitate ( ăla de să-ți tacă gura) sau cel de stres (pentru unii mai nevricoși la candy-crash).
Dar unul dintre sporurile parcă autentic românești este cel de… femeie! Nu, nu primești spor dacă ești femeie într-un mediu mai masculin, ci îl primești dacă există o femei în grupul tău select masculin! Evident, sporul este încasat de fiecare bărbat din grupul respectiv.
Se întâmplă o astfel de batjocură, pardon, un astfel de caz chiar în ministerul lui Bogdan Ivan, bistrițeanul nostru tânăr și neliniștit. De fapt, tocmai ministrul a descoperit aberația în timp ce răsfoia niște documente ale entității juridice aflate în subordinea sa.
În fapt, ca să nu fim răi (că nu ne conferă nimeni spor de răutate), sporul respectiv ar fi de fapt un „indicator de performanță”! Măi drăcie, cum au întors-o să dreagă busuiocul:
„Pentru faptul că era o doamnă în conducerea companiei, automat toată conducerea companiei merita să aibă atins acel indicator, care automat venea cu un surplus la remunerația lunară. Mi s-a părut aberant. Norocul meu că am stat și le-am citit cu ochii mei, ca să nu mă trezesc după asta cu surprize”, a precizat Bogdan Ivan conform Digi24.
Carevasăzică, energeticienii respectivi au atins o performanță extraordinară când au cooptat în board o doamnă, ei fiind numai macho chullo până atunci, astfel că s-au recompensat pentru această performanță cu 10% din salariu. Dăcât ei, masculii, nu și doamna! Ea este deja câștigată prin simplul fapt că se află lângă ei…
Dacă nu ar fi de plâns, am râde, sau invers. Sporurile. Acest măr al discordiei din care au mușcat, de această dată, doar Adamii…
